+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени

При оформлении трудового договора с работником, принятым на 0,5 ставки основное место работы , какой размер заработной платы прописать: оклад за полную ставку например руб. Как правильно сформулировать этот пункт в трудовом договоре? Оклад в трудовом договоре указывается полностью, то есть согласно штатному расписанию исходя из полной ставки например 24 руб. Как принять на основное место работы на 0,5 ставки? Что необходимо указать в приказе о приеме на работу?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии с положениями ст.

Заработная плата за фактически отработанное время

Условия оплаты труда в том числе размер оклада работника, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются условиями, обязательными для включения в трудовой договор ст. Соответственно, стороны трудового договора должны договориться об изменении системы оплаты труда, оформив это в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. Данное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

Если работник не согласен на внесение изменений, то он вправе отказаться от подписания дополнительного соглашения, и оплата труда должна производиться в соответствии с ранее заключённым трудовым договором. В одностороннем порядке работодатель может изменить систему оплаты труда в том числе уменьшить заработную плату , если данные изменения вызваны причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда, когда определённые сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены ст.

К таким условиям относятся: изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, введение многосменного режима труда и другие причины. При этом не может изменяться трудовая функция работника. О предстоящих изменениях в условия трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца ст.

Если работник не согласен исполнять свою трудовую функцию в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у него работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учётом его состояния здоровья. В случае отсутствия у работодателя вакантных должностей, а также если работник отказывается от предложенной работы, трудовой договор по инициативе работодателя прекращается в соответствии с п.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата производится пропорционально отработанному времени Добрый день. С сегодняшнего числа у нас на работе установлен режим сокращённого времени, и теперь мы работаем 1 час в день, то есть 5 часов в неделю.

Нас об изменении проинформировали приказом под роспись в начале марта, то есть по закону. В связи с новыми условиями труда в месяц я буду получать в районе руб. Подскажите, что делать в данной ситуации?

Книги нашего издательства: серия История. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Вопрос-ответ: особенности оформления трудового договора

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Оплата труда совместителя ведется пропорционально отработанному времени

Наш сотрудник с окладом руб. Подскажите, какую сумму указывать в трудовом договоре? Расчетный отдел пишет руб.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оплата труда работников коммерческих организаций

Оплата труда работников на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Так, основаниями для начисления основной заработной платы работникам с повременной формой оплаты труда являются штатное расписание и табель учета использования рабочего времени далее — табель рабочего времени. Для начисления заработка сдельщикам важен учет выработки. Рассмотрим эти документы. Штатное расписание.

Вопрос: Какой размер оклада указывается в приказе и трудовом договоре если в штатном расписании оклад рублей?

Пропорционально отработанному времени 6. Начисление оплаты по окладу пропорционально отработанным часам является отличным выходом, если работник перешел на неполный рабочий день или имеет прогулы. Сегодня мы разберемся, кому может быть начислена оплата пропорционально отработанному времени, в каких случаях.

Как в трудовом договоре указать, что работник принят на 0,5 ставки?

Купить систему Заказать демоверсию. Неполное рабочее время. ТК РФ Статья Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст.

Неполное рабочее время. Гибкий график работы.

Что значит пропорционально отработанному времени

Условия оплаты труда в том числе размер оклада работника, а также доплаты, надбавки и поощрительные выплаты являются условиями, обязательными для включения в трудовой договор ст. Соответственно, стороны трудового договора должны договориться об изменении системы оплаты труда, оформив это в виде дополнительного соглашения к трудовому договору. Данное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Если работник не согласен на внесение изменений, то он вправе отказаться от подписания дополнительного соглашения, и оплата труда должна производиться в соответствии с ранее заключённым трудовым договором. В одностороннем порядке работодатель может изменить систему оплаты труда в том числе уменьшить заработную плату , если данные изменения вызваны причинами, связанными с изменением организационных или технологических условий труда, когда определённые сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены ст. К таким условиям относятся: изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, введение многосменного режима труда и другие причины. При этом не может изменяться трудовая функция работника.

Трудовой договор

Создала вторую страницу под другим именем и написала ему, в целях предупредить о том, что если он это всё не прекратит, то скрины их переписки увидит его девушка.

Он сказал что всё понял. Но позже оказалось что. Продолжил гулять и переписываться.

Например, «оплата труда работника производится исходя из оклада Эта часть определяется пропорционально отработанному времени или в.

Главная Для бизнеса Для граждан Виджет Образцы документов Cтатистика Наши контакты Обратная связь Юридическая консультация Лига Закон Лига Закон - консультационный не коммерческий онлайн проект, предоставляющий бесплатно онлайн консультации и другие юридические услуги, которые помогут разрешить возникшие у Вас проблемы, с помощью квалифицированных юристов и адвокатов.

Проект объединяет людей нуждающихся в квалифицированной юридической помощи и юристов-профессионалов предоставляющих бесплатные консультации онлайн и по телефону. Если Вы попали в сложную и запутанную ситуацию, которая затрагивает Ваши права, и желаете знать как повести себя юридически грамотно, обратитесь к нам, мы постараемся, основываясь на действующее законодательство и свой профессиональный опыт, помочь справиться Вам с Вашими проблемами, разрешить Ваши споры, защитить права, свободы и интересы, оказав грамотную юридическую помощь.

Чистые и функционирующие фары, работоспособные стеклоомыватели, соответствующая резина на колесах - вот, что важно для безаварийной езды. Очень часто в авариях страдают опытные и осторожные водители. Это может быть связано: с некультурным поведением второй стороны (не уступили дорогу; с плохим качеством дорожного покрытия; с ошибками других участников дорожного движения. Что грозит виновнику дорожного происшествия.

В РУСАДА назвали самые проблемные виды спорта Глава отдела расследований РУСАДА Леонид Иванов назвал те виды спорта, в которых проблемы с допингом встречаются чаще. Женщины назвали самые неприятные черты мужчин Пользовательницы интернет-ресурса Reddit назвали мужские черты, которые самим мужчинам кажутся положительными, но женщин смущают или даже отталкивают.

Тред набрал почти 41 тыс.

У страховщика возникает обязанности по уплате. Но для выплат важно расследование, которое позволяет выяснить причины аварии. Как оформить ДТП ДТП оформляется в территориальном участке инспекции по безопасности движения. Именно туда направляются водители в день аварии.

На сегодняшний день микрокредит является достаточно популярным. Большинство юридических контор предоставляет услуги по оказанию помощи в погашении кредитов должникам. Вопросы на юридическую помощь принимаются круглосуточно.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 155 ТК РФ. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных)
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    Охотно принимаю. На мой взгляд, это актуально, буду принимать участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.