+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нужна ли печать в трудовом договоре

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нужна ли печать в трудовом договоре

Трудовой договор заключается между двумя сторонами трудовых отношений и заверяется их обоюдными подписями. Согласно статье 67 ТК РФ, на каждом экземпляре должно стоять по две подписи — работника и работодателя. С того момента, как соглашение подписано обеими сторонами, оно вступает в полноправную силу. В законодательных нормах, касающихся заключения контрактов, не оговаривается необходимость проставления печати. Нужна ли печать на трудовом договоре, если данный факт не регламентирован ТК?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Нужна ли печать на трудовом договоре? В нашем сознании прочно укоренилось представление о том, что каждый серьезный документ должен быть скреплен печатью.

Печать в трудовом договоре

Нужна ли печать на трудовом договоре? В нашем сознании прочно укоренилось представление о том, что каждый серьезный документ должен быть скреплен печатью.

Тем более договор. Кто-то идет в своих поисках еще дальше и выбирает, какую нужно ставить печать — отдела кадров или гербовую? Разбираемся в этой статье. Здесь перечислены обязательные для включения реквизиты трудового договора. Цитировать всю статью я не буду, но, поверьте на слово, печать организации предпринимателя в ней не упоминается. Есть лишь требование о письменной форме договора и наличии подписи сторон:.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Отойдем немного в сторону от трудового права и отметим также, что в настоящее время наличие печати не является обязательным для ООО и акционерных обществ.

Кроме того, действующим законодательством не предусмотрена обязанность индивидуального предпринимателя использовать печать при осуществлении своей деятельности.

Как мы видим, нормы действующего законодательства не предусматривают обязательное наличие печати работодателя в трудовом договоре. Данный документ будет обладать юридической силой и без нее так как печать не относится к обязательным реквизитам. Вывод: печать на трудовом договоре не обязательна.

Есть лишь требование о письменной форме договора и наличии подписи сторон: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами Отойдем немного в сторону от трудового права и отметим также, что в настоящее время наличие печати не является обязательным для ООО и акционерных обществ. Похожие статьи Условия труда по степени вредности или опасности Какой срок действия штатного расписания На какую дату рассчитывается стаж для больничного?

Ежегодный отпуск сотруднице, работающей в режиме неполного рабочего дня Доплата за исполнение обязанностей: размер, можно ли обойтись без доплаты. Больничный по уходу во время отпуска. Продлевается ли отпуск? Медосмотр при работе на компьютере Письмо Роструда от

Нужна ли печать в договоре

Печать организации в трудовом договоре обязательна и для тех случаев, когда ее наличие прямо прописано в тексте этого документа. И пусть в данном случае печать работодателя в трудовом договоре в году можно расценивать как одну из традиций, сложившихся в области трудового права, пренебрегать ею не стоит. Особых сложностей процедура проставления печати не представляет, но поможет избежать лишних вопросов по оформлению одного из основных кадровых документов. К числу обязательных реквизитов трудового договора относится: — фамилия, имя, отчество работника и наименование нанимателя; — паспортные данные работника; — ИНН организации нанимателя; — фамилия, инициалы представителя нанимателя и документ-основание, наделяющее его полномочиями на подписание договора от имени нанимателя; — место заключения договора; — дата заключения договора. Трудовой кодекс не предусматривает такого обязательного реквизита трудового договора как печать и не содержит указания о том, что на трудовом договоре обязательно проставлять печать.

Нужна ли печать в трудовом договоре?

На мой вопрос почему не стоит печать на подписи Генерального директора, инспектор пояснил, что этого в трудовом договоре не требуется. В том-то и дело, что я не хочу непредвиденных "радостей" лет через , когда начнется сбор документов ПФР. У меня уже в ранней молодости был пример, когда, правда в трудовую, не поставили печать, а сданные в архив документы пропали, в связи с пожаром. Организация ликвидировалась 20 лет тому назад и теперь восстановить данные не представляется возможным пропали 2 года стажа. Необходимо ли в трудовом договоре указывать адрес места проживания и паспортные данные работника, а также ставить печать организации на подпись работодателя?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Трудовой договор представляет собой соглашение, заключаемое между участниками трудовых правоотношений — работником и работодателем.

Даже никогда не задумывался на счет печати. Просто она всегда ставилась. Это наверное для каких-то неординарных случаев! Лично я всегда смотрю, что была печать в трудовом договоре.

Обязательна ли печать в трудовом договоре?

Трудовой договор заключается между двумя сторонами трудовых отношений и заверяется их обоюдными подписями. Согласно статье 67 ТК РФ, на каждом экземпляре должно стоять по две подписи — работника и работодателя. С того момента, как соглашение подписано обеими сторонами, оно вступает в полноправную силу. В законодательных нормах, касающихся заключения контрактов, не оговаривается необходимость проставления печати.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема.

Нужна ли печать на доп соглашении к трудовому договору

Юридические услуги в Санкт-Петербурге с года. Нужна юридическая консультация по трудовому законодательству. В нашей организации трудовые договоры подписывает начальник отдела кадров по доверенности. Мы не ставим печать на трудовые договоры. Является ли это нарушением законодательства? Могут ли за это оштрафовать? В связи с требованием статьи 16 Трудового кодекса РФ далее по тексту ТК РФ при приеме на работу обязательно нужно заключить трудовой договор. Трудовой договор заключается в письменной форме путем двухстороннего подписания представителем нанимателя и самим работником ст.

Юрист по недвижимости Оформление и регистрация недвижимого имущества. Юрист по жилищным спорам Признание права собственности на жилое помещение. Юрист по земельным спорам Аренда и право собственности, включая признание и отчуждение. Юрист по наследственным спорам Принятие наследства по закону и по завещанию.

Тем более договор. Кто-то идет в Обязательно ли ставить печать организации в трудовом договоре.

Если должна производиться то как правильно составить рапорт. Если Вы не знаете, как в результате ДТП получить с виновника компенсацию за причиненный ущерб, осуществить раздел имущества, подать на алименты, оспорить постановление госоргана, решить жилищный или земельный спор, исправить кадастровую ошибку, составить исковое заявление или найти выход из других правовых проблем, то обращайтесь к удаленному онлайн юристу за бесплатной квалифицированной помощью. Не стоит тратить время подыскивая подходящего специалиста, на нашем портале для Вас работает более 20 квалифицированных юристов г.

И вот она с чего-то решила, что имеет право на наследство. Так как она не была уверена в своем праве, она начала обзванивать бесплатные юридические консультации.

Вы можете связаться с юристом из любой точки России и мира в удобное для вас время. Вы самостоятельно ведете конкретное дело, руководствуясь практическими рекомендациями опытного юриста на любом этапе разбирательства.

Дистанционная правовая помощь стоит минимум в 2-3 раза дешевле в сравнении с очным участием юриста в судопроизводстве в рамках актуального дела или разбирательства.

Для этого Вам может потребоваться консультация юриста бесплатно онлайн в Спб Бесплатный вопрос юристу Санкт-Петербург от К. СПб): Нужна консультация юриста в Петербурге.

Топить начало месяц. Пару раз в неделю стабильно и сильно. В договоре аренды прописано - Арендодатель сдаёт помещение в надлежащем состоянии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Находим ответ. Нужна ли печать на договоре
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Полина

    Интернет пишется с большой буквы внутри предложения, если что. И сотые не с точкой, а с запятой. Это по стандарту. А так неплохо все, просто вэри гуд!

  2. Любосмысл

    Как специалист, могу оказать помощь. Я специально зарегистрировался, чтобы поучаствовать в обсуждении.

  3. Епифан

    Ого, неплохое количество посетителей читают блог.