+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перечисление зарплаты на карту другого банка

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Самарская обл. Я работаю по срочному договору, и в нем прописано, что зарплата выплачивается на карту Росбанка, а до тех пор пока она изготавливается, я получаю ее в кассе наличными. Карту мне не выдают. В отделе кадров говорят, что так как я временный сотрудник, на меня не стали оформлять карту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Имеет работодатель право отказать работнику и не осуществлять перечисление зарплаты на карту другого банка? Заработная плата в нашей организации выплачивалась наличными деньгами.

Для работодателей введут новый штраф за отказ перечислять зарплату в выбранный сотрудником банк

Имеет работодатель право отказать работнику и не осуществлять перечисление зарплаты на карту другого банка? Заработная плата в нашей организации выплачивалась наличными деньгами. В настоящее время выплата заработной платы переводится в безналичный расчет. По каким-то своим соображениям работодатель определил банк, в который будут переводиться наши деньги и который изготовит для нас пластиковые карточки. Но я не хочу получать заработную плату в банке, определённом работодателем. Мне выгоднее перевести зарплату в банк, где у меня имеются кредитные обязательства.

Я написал работодателю заявление на перечисление зарплаты на карту другого банка. Работодатель мне в этом отказал, пояснив, что у нашей организации заключен договор на участие в зарплатном проекте. Имеет работодатель право отказать в перечислении зарплаты на карту другого банка? Если имеет, то по каким основаниям? В настоящее время работодатель не имеет законных оснований отказать в перечислении заработной платы в тот банк, в который желает сам работник.

Такая возможность у работодателя имелась до ноября года. В настоящее время действует измененная редакция части 3 статьи Трудового кодекса РФ. В соответствии с данной нормой работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.

Что необходимо сделать работнику, в какие сроки:. Перечисление зарплаты на карту другого банка — это право работника. Он может менять банк — получатель заработной платы — хоть каждый месяц. Понятно, что это может стать головной болью для работодателя, но никаких ограничений на периодичность изменения способа получения заработной платы или кредитной организации действующее законодательство не устанавливает.

Скачать образец заявления на перечисление заработной платы. У меня такой вопрос: могу ли я вообще отказаться от перечисления зарплаты на банковскую карту, и получать ее на руки в бухгалтерии?

Владимир, теоретически можете. Но на практике могут возникнуть трудности. Что делать если работодатель отказывает в перечислении заработной платы по реквизитам, которые мне удобны??

Добрый день. Производить замену кредитной организации, в которую переводится заработная плата, это право работника. Правовых оснований для отказа ему в этом в настоящее время нет. За нарушение прав работника работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Попробуйте донести эту мысль до своего работодателя.

Если не помогло, то официально подайте заявление о замене кредитной организации в срок не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Если Вам будет в этом отказано, то можете обратиться жалобой в прокуратуру или государственную инспекцию труда. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Перейти к контенту Главная Консультация Новости Вопрос Ответ Трудовые споры Пленумы ВС РФ О применении Трудового кодекса О материальной ответственности работника О труде женщин и несовершеннолетних О труде руководителей О труде спортсменов и тренеров О работе у физических лиц и на микропредприятиях Статьи Общие положения Заключение трудового договора Прекращение трудового договора Рабочее время Время отдыха Оплата труда Гарантии и компенсации Дисциплинарная ответственность Материальная ответственность Трудовая книжка Полезное Трудовой кодекс РФ на год Образцы документов Производственный календарь Профессиональные праздники.

Перечисление зарплаты на карту другого банка — алгоритм действий Что необходимо сделать работнику, в какие сроки:. Понравилась статья? Поделиться с друзьями:. Вопрос-ответ 0. Возврат отпускных при увольнении работника, отгулявшего отпуск авансом, всегда оставался болезненным вопросом.

Оплата труда 4. Изменение условий оплаты труда по инициативе работодателя. Как не нарушить права работника? Владимир Мария автор Эрбис Виктория Александровна Добавить комментарий Отменить ответ. Контакты О сайте Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение.

Перечисление зарплаты на счет другому лицу

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека? Таким вопросом наверняка задавались многие работодатели. Ответ на него, а также варианты выплаты зарплаты будут рассмотрены в нашем материале. Каков порядок перечисления заработной платы на банковскую карту. Правомерно ли осуществить перевод заработной платы на чужую карту.

Заявление о перечислении зарплаты на карту работника: образец

Получение зарплаты на карту или наличными имеет право каждый работник независимо от того в какой форме он осуществляет свои трудовые обязанности. Но бывают случаи, когда нужно перечислять зарплату на карту другого человека: жены работника, его сестры, брата, мамы и т. Правомерно ли перечисление заработной платы не на карту работника, можно ли оформить такое перечисление без нарушения закона и как это сделать?

Профиль Блог Лента Активность. Как работнику поменять зарплатный банк? Короткий ответ : хорошо подумать, есть ли в этом смысл, если есть - написать заявление работодателю. Длинный ответ. Уже несколько месяцев россияне могут получать зарплату на счёт в любом банке по собственному выбору. На самом деле, большинство работающих могло это делать и раньше если конкретный банк не был указан в трудовом договоре , но теперь стало проще доказывать бухгалтерии своё право на свободный выбор банка.

Работников обязали сообщать работодателю о смене банка раньше чем прежде. За отказ перечислять зарплату на карту, оформленную в другом банке, работодателей будут штрафовать как за невыплату зарплаты.

Минтруд начал подготовку нормативного акта , который вносит поправки в ст. Речь идет о праве сотрудников поменять банк, куда будет перечисляться его зарплата. В соответствии со ст.

Перечисление зарплаты на карту другого банка

Практически все работодатели перешли на перечисление заработной платы на карточки своих работников — это намного удобнее, чем выдавать и получать деньги в кассе. И в большинстве случаев работнику оформляется пластиковая карта в банке, в котором организация имеет зарплатный проект. Но что делать, если работника не устраивает эта карта или сам банк — может ли он получать зарплату на карту другого банка?

Нанимая сотрудников для выполнения работ по договору трудовому или ГПХ , работодатель обязуется своевременно выплачивать заработанные денежные средства. При этом сотрудник выбирает, каким способом будет осуществляться выплата: наличными через кассу или перечислением на банковскую карту.

Как работнику поменять зарплатный банк?

Кроме того, заявитель должен приложить к заявлению еще и нотариально заверенную доверенность от имени того человека, на чью карту будут переводиться деньги. При этом следует понимать разницу между желанием работника предприятии переводить денежные средства на карту другого лица и его обязанностью делать это. Последняя возникает в случае выплат в порядке возмещения морального и материального ущерба, выплаты алиментов, а также штрафов или задолженностей по кредитам. На имя кого писать заявление Заявление о перечислении заработной платы на банковскую карту, как любой другой подобный документ, следует писать на имя директора организации или работника, временно исполняющего его обязанности.

За отказ начислять зарплату на карту другого банка работодателю теперь грозит штраф до 100 000 руб.

Услуги надежного юриста и адвоката в Новосибирске. Консультация юридическая онлайн бесплатно по телефону. Получить бесплатную консультацию по телефону в Новосибирске. Совет опытного юриста и адвоката в Новосибирска. Как найти хорошего адвоката.

Перечисление заработной платы на карту работника — безналичный способ выплаты Как перевести зарплату сотруднику на карту другого банка?.

Кто будет платить комиссию при перечислении зарплаты на карту другого банка?

В милиции сказали что график нахождения дома должен быть обычный( с 19. Но моя деятельность предполагает выезд к заказчикам на дом, а так как большинство людей с работы приходят только в 19.

Лучше не рисковать и снять с продажи. Скажите пожалуйста, почему исковое заявление принимает один судья, потом в порядке взаимозаменяемости рассматривает дело другой судья, а подписывает определение снова первый судья.

Многих интересует, почему консультации предоставляются бесплатно. Потому что мы ценим дружбу с Вами и приверженность к нашей организации.

Консультации от 500 рублейулица Пролетарская 72БУссурийск850Юридические услуги. Оформление в МФЦКарла Маркса 127Хабаровск122Юридическая помощь, страховые споры (ОСАГО, КАСКО), оценка после ДТП. Бизнес-планпроспект Океанский 135Владивосток975Помощь в сборе докум.

Получите бесплатную юридическую консультацию по телефону. Вам требуется действительно бесплатная юридическая консультация в Воронеже. Уважаемые посетители нашего юридического сайта. Мы готовы круглосуточно помочь Вам как по телефону, так и в режиме онлайн.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли спасти зарплату от ареста, переводя ее на другую карту?
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. freerdiabui

    пройду мимо...

  2. Евдоким

    Я думаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. imfeshea

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен.

  4. Милован

    Вы отдалились от беседы

  5. Софон

    Смотрел в плохом качестве, надо глянуть в нормальном.