+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Неоформленный продавец украл деньги

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Неоформленный продавец украл деньги

С карты были похищены деньги посредством интернет- покупки. Дорожа собственной репутацией, банки стараются отвертеться Дорожа собственной репутацией, банки стараются отвертеться от таких клиентов, методом отписок и некорректных ссылок на закон. Я сообщила в банк о краже примерно через1,5 дня, так как до этого времени не имела возможности прочитать СМС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос такой.

Неоформленный работник украл деньги. Что предпринять?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения.

Задать вопрос. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, имени ли работодатель удерживать из зп сотрудников сумму за украденный товар с витрины магазина, если заведено уголовное дело? Если есть постановление суда,то да. Или работник дал письменное согласие на удержание. Постановления суда нет, дело только завели. Письменное согласие в нашей компании не предусмотрено.

Подскажите, как избежать удержания и какими статьями руководствоваться? Куда обращаться за помощью? Спасибо огромное. Составить бесплатно. А кто украл товар? Составлен ли с Вами Договор материальной ответственности. Входит ли Ваша должность в Перечень должностей для заключения мат. Если в данный момент производятся удержания без доказательств,то работодатель нарушает закон. Согласно ст. Пример 4.

Перечень должностей для заключения мат. Поэтому, если работодатель заключит договор о полной материальной ответственности с работниками, не указанными в Перечне, такой договор не будет иметь силу и взыскать ущерб в полном объеме не получится.

В данном случае работнику "грозит" лишь ограниченная материальная ответственность, то есть в размере среднего месячного заработка. Также только к ограниченной материальной ответственности можно будет привлечь работника, если работодатель по каким-либо причинам не заключил в письменной форме договор о полной материальной ответственности в предусмотренных нормативно-правовыми актами случаях. Товар а именно сотовый телефон стоимостью рублей украли воры, есть видео, заведено уголовное дело.

Со мною заключён договор о полной мат ответственности. В прикреплении сам договор. Есть ли возможность избежать удержания данной суммы? Прикреплен 1 файл:. Не могу понять, почему с Вас собираются удерживать эту сумму? Вашей вины нет,есть вина вора если не было с Вами сговора. Есть определенная халатность со стороны Работодателя,который не побеспокоился о том,как сохранить товар и халатность службы охраны. Чтобы с Вас что-то удержать,необходимо доказать Вашу вину.

Если вина не доказана и вы не согласны с удержанием,то обращайтесь в прокуратуру или суд. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине. Перечитайте ст. И еще вопрос, договор составлен от лица начальника отдела персонала. Это Ваш работодатель ил непосредственный начальник?

Все договора составляются от лица работодателя и имеют юридическую силу. У беременной сотрудницы продавец украли товар на сумму руб. Оплачивать ущерб добровольно она отказалась. Подскажите, пожалуйста, наши дальнейшие действия: 1 Можно ее уволить на основании п. Ответ: Ст. Доказательством будет надлежаще проведенная инвентаризация.

Порядок оной строго прописан инструкциями Минфина РФ. Если хоть что-то будет нарушено в формальном порядке проведения инвентаризации, то все решения о взыскании будут в последствии отменены, суды это проверяют очень тщательно. Итак, при проведении инвентаризации нужно обратить особе внимание на: а издание приказа о проведении инвентаризации, его регистрацию; б описи инвентаризуемых ТМЦ должны быть подписаны всеми членами инвентаризационной комиссии, если хоть кто-то не подпишет, то все результаты инвентаризации будут потом недействительными; в материально ответственное лицо наличие договора обязательно!

Ваша сотрудница вполне может говорить и письменно, в том числе, о том, что были не соблюдены работодателем условия хранения ТМЦ; г во время инвентаризации комиссия специально указывает, что работником работодателем были нарушены условия хранения ТМЦ. Именно это позволит потом что-то доказать. Только после принятия решения по результатам инвентаризации с учетом мнения материально ответственного лица, работодатель может принять решения о взыскании.

Месячная заработная плата у работника выше 27 тыс. Конечно, работодатель может в нарушении ст. Причем работник может потребовать взыскать и проценты за задержки выплаты заработной платы. А поскольку решения суда не было о взыскании, до принятии вами решения и вы ее будете считать виновной, то мало того, что суд может вас обязать вернуть удержанное может инвентаризация будет проведена неверно , но и работница может взыскать с вас моральный ущерб.

По ст. Размер согласно ст. Также не забывайте, что согласно ст. Так что уволить ее по п. Поэтому Вам коллеги говорят, что сложно и муторно все это, а тут еще беременная женщина Все мы были детьми и у нас были мамы.

Тут еще беременная женщина в аффекте подаст заявление в прокуратуру, трудинспекцию Нужно договариваться У вас в договоре о полной матответственности все там правильно? Надлежащее ли лицо подписало со стороны работодателя договорчик? Цитата В.

Кузнецова Эксперт журнала "Отдел кадров Коммерческой организации" Подписано в печать Напомним, что в силу ст. Введение такой ответственности осуществляется приказом руководителя организации. Об этом говорилось еще в п. Такой приказ нужно довести до сведения всего коллектива бригады. Приведем пример ниже. Бригада формируется на добровольной основе. Бригадира назначают с учетом согласия большинства членов бригады. Введение нового работника в бригаду возможно только с согласия бригады.

Если меняется руководитель бригадир или выбывает большая часть сотрудников, договор о полной материальной ответственности нужно перезаключить после проведения инвентаризации. Довольно часто руководство розничных магазинов заключает договоры об индивидуальной ответственности с каждым продавцом, хотя нужно было заключить договор о коллективной ответственности, и в случае обнаружения недостачи распределяет ее между всеми продавцами. Если работники будут оспаривать в суде такое удержание, работодателю придется постараться, чтобы доказать факт недостачи у каждого работника это практически невозможно и соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности в такой ситуации они нарушены.

Поэтому суд встанет на сторону работников и взыскать с них ущерб не получится. Например, решением Саткинского городского суда Челябинской области от В ходе судебного заседания было установлено, что работники выполняли функции продавцов в магазине "А" и с каждым из них были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности.

Акты передачи имущества при сменяемости продавцов не составлялись. Принимали товар разные продавцы, а торговля полученным товаром в полном его объеме и ассортименте осуществлялась всеми продавцами без передачи полученного товара при сдаче смены.

Суд указал, что в силу ст. Однако бригадная ответственность продавцов введена не была. В таком случае удовлетворение требований работодателя возможно лишь при представлении им доказательств причинения ущерба каждым работником. Таковых представлено не было, поэтому суд отказал работодателю в иске. Сейчас смотрят. Расчет 6-НДФЛ: как отразить отпускные? Нужно ли предоставлять работнику стандартный налоговый вычет за месяц, в котором не было дохода? Нужно ли пробивать чек при получении оплаты по безналичному расчету от физлица?

Обязан ли водитель такси выдавать онлайн-чек клиенту? Смотрят тему: гость.

Как доказать воровство продавца

Активные темы Темы без ответов. Страницы 1 2 Далее. Чтобы отправить ответ, вы должны войти или зарегистрироваться. Недостача в магазине, договор мат ответственности подписан, трудовой тоже, но в налоговой не зарег-ан. То есть продавец не оформлен, проработал 1,5 мес, в договре указан испытательный срок 3 мес. После которого я собирался оформить сотрудника.

Неоформленный сотрудник

Форум Работа, карьера, образование. Создать тему Разделы. Неоформленный работник украл деньги.

Запомнить меня Забыли пароль? HR new.

Водитель отвез товар на торговую точку там с ним расчитались за товар есть его подпись на накладной деньги в офис не завес, официально он не трудоустроен ,деньги по хорошему отдавать отказался как еоо можно наказать? Человек этот порядочная сволочь, таких нельзя прощать , есть свидетели при которых с ним раситывались есть ведь выход?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Неоформленный продавец украл деньги

Не факт, что возбудят уголовное дело, а если и возбудят то не посадят, а условное будет, но. Невыполнение каждого из этих действий является отдельным административным правонарушением, за которое предусмотрено отдельное наказание ст. В соответствии со ст. Согласно ч.

Продавец украла деньги из кассы и созналась но нету договора об материальной ответственности. Обращайтесь в полицию по признакам преступления, предусмотренного статьей частью 1 УК РФ, проведут расследование и возбудят уголовное дело. В данном случае отсутствие договора о материальной ответственности не влияет на квалификацию содеянного именно в части кражи.

Удержание из заработной платы работника стоимости украденного товара

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:. Однако россиянам гражданско-правовой ответственности мало, ибо они привыкли все делать через уголовное дело. При этом они почему-то не понимают, что для уголовного судопроизводства главное — не возместить ущерб, а посадить человека в тюрьму да кормить его за счет общества.

Продавец украл деньги из кассы

Сотрудники ежегодно проходят дополнительные курсы повышения квалификации, оттачивая свои профессиональные навыки. Кроме того, ежемесячно в офисе организации проходят тренинги в ходе которых юристы-практики нашей компании делятся опытом с коллегами и обсуждают грядущие изменения в действующем законодательстве РФ и сложившейся на текущий момент времени судебной практике.

Конечно это утверждение абсурдно по своей природе. Представьте себе, что вы пришли в супермаркет и увидели на витрине товар с ценником, сниженным по акции.

Продавец пропал вместе с деньгами из кассы. . Украсть р и ноутбук и полиция даже не theatre-enc.ru нормально?.

сотрудник украл деньги

Получить консультацию юриста по телефону вы также можете, не затратив ни копейки. Так стоит ли пренебрегать представленными возможностями.

Юридическая консультация по жилищным делам в Минске - онлайн чат Причины трудового спора: Трудовые споры можно классифицировать по различным основаниям, но практическое значение имеет деление их на индивидуальные (с участием одного сотрудника) и коллективные (с участием коллектива).

Неофициально работал и взял деньги из кассы, что будет?

Одно пугает (и это не от ответа пана Евгения) - коллекторы. Спасибо Вам ) 21. Благодарю вас за помощь в вопросе. Ответ был дан понятно, развернуто и очень быстро, поэтому вопрос также решен быстро и качественно.

Сегодня в сочи было сильнейшее наводнение мою машину несло волной около 400сот. Разбита вся со всех сторон под воду угла по крышу в салоне 5 см грязи осадок. Могу ли я рассчитывать на какую либо компенсацию. От города или же можно получить что то от страховой??.

Пилипенко Виктор Владимирович Руководитель отделов ЮК "Правовед-Плюс", по договорной работе. Практикующий юрист в области, семейного, жилищного права и споров связанных с административными правонарушениями.

Иванов Рудольф Васильевич Руководитель отделов ЮК "Правовед-Плюс", по пенсионным и военным делам.

Материалы из раздела Уголовное право Тесты цпд мвд онлайн На какой день переводят зарплату после увольгееи Нарушение чистоты лестничных площадок наказание По чьей вине простой Забрать заявление при открытом деле Надбавка к за армию Комментариев: 8 Георгий Очень интересная информация спасибо Елена Лучше сразу отказаться от даных ложных показаний naifullko У меня субсидия, выпустят или.

Клеопатра Oleg FesenkoЭто схема розвода)) Спасибо. Именно поэтому так важно разбираться по всех нюансах и деталях, хотя бы частично. Можно воспользоваться замечательным альтернативным вариантом, получить консультацию по телефону.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Недобросовестный кассир банка украла деньги у...
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. beodecesle

    Неудачная мысль

  2. Мстислав

    Анука!

  3. Эрнест

    Полезная штука

  4. Олег

    Привет! Вы знакомы с биржей sape?