+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязанности пионервожатой в школе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность вожатого [Наименование организации в родительном падеже] далее — Образовательное учреждение. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех отдельных структурных подразделений к решению задач, возложенных на него если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Войти через uID.

Вы точно человек?

Здравствуйте, гость Вход Регистрация. Искать только в этом форуме? Дополнительные параметры. Просмотр профиля. Найти сообщения пользователя.

Сообщение 1. Здравструйте, а можете ли вы помочь старшей вожатой в школе? Сообщение 2. Цитата vikunja Сообщение 3. Вот накопал немного материалов по работе старшей вожатой в школе. Должностные инструкции старшего вожатого. Общие положения. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы. Старший вожатый должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку без предъявлений к стажу работы.

Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся: правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы в том числе и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией , трудовым договором контрактом.

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются: 2. Должностные обязанности. Старший вожатый выполняет следующие должностные обязанности: 3. Старший вожатый имеет право: 4. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности, 4.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением неисполнением своих должностных обязанностей старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и или гражданским законодательством.

Связи по должности. Старший вожатый: 6. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода; 6. Сообщение 4.

Планирование работы старшего вожатого. Планирование — вид умственной деятельности, при которой создается образ будущего. План работы старшего вожатого — лишь одно из звеньев в общей системе планирования учебно-воспитательной работы.

Виды планов: - перспективный; - календарный; - ежедневный; - план подготовки конкретного дела. Перспективный план работы. Анализ работы за прошедший учебный год: - качественная характеристика детского коллектива количества классов, качество их работы в течение учебного года, уровень развития детских коллективов, лидеры, учащиеся, требующие к себе повышенного внимания, учащиеся, классы и классные руководители, на которых можно опереться в работе и т.

Цели и задачи на следующий учебный год. Логически вытекают из анализа работы, характеристики школьного детского коллектива, ведущего направления работы. Цели ставятся в зависимости от того, что старший вожатый хочет достичь, какие недостатки в своей работе хочет исправить. Цель — то, к чему стремимся, будущее, которое мы хотим видеть. Цель одна.

Задача — то, с помощью чего достигается цель. Задач может быть несколько, они более конкретны. В формулировке задач используются имена существительные. Задачи располагаются в определенной последовательности в зависимости от их важности: развитие самоуправления и соуправления учащихся, использование разнообразных форм и методов работы, привлечение каждого члена детской организации к участию в различных видах творческой деятельности и т.

Содержание работы. Определив цели и задачи, можно приступить к подбору видов деятельности и форм работы. Важно подобрать такие виды и формы деятельности, которые в комплексе решают несколько поставленных задач. Организационно-массовая работа по возрастам. В эту часть плана необходимо включить разнообразные виды деятельности: познавательную, трудовую, игровую, спортивную, художественно-эстетическую, патриотическую, доступную возрасту ребят. Следует стремиться обеспечить достаточное разнообразие дел внутри каждого из названных видов деятельности.

К планированию этой части плана привлекаются члены детской организации, школьники и педагоги. Причем учитываются все предложения. Работа с активом и детскими объединениями. Если организационно-массовая работа планируется не по направлениям, то этот раздел планируется отдельно.

Инструктивно-методическая работа: - оказание помощи педагогам, учащимся школы участие в МО классных руководителей, педсоветах, консультации для классных руководителей, оказание методической и практической помощи и т. Оформительская работа. Включает в себя оформление школы, актового зала, стендов, уголков, афиш, папок, объявлений, альбомов, летописей и т. Поляничко, ФПДО, участие в областных, районных семинарах, профессиональная аттестация ; - работа с литературой и периодикой; - практическое знакомство с опытом коллег.

Перспективный план работы составляется на год в конце или самом начале учебного года. Заверяется директором или заместителем директора по воспитательной работе.

Если план составлен в конце учебного года, то в начале учебного года он корректируется. При составлении перспективного плана воспитательной работы старший вожатый должен учитывать необходимые требования. Требования: 1. Обеспечение единства целей, задач, содержания, методов и форм воспитательной работы.

Преемственность план работы на новый учебный год должен опираться на прошлогодний план работы , реальность, систематичность единство закономерно расположенных и находящихся во взаимной связи частей и последовательность такое расположение элементов воспитательной работы, когда последующее опирается на предыдущее и, в свою очередь, определяет дальнейшую ступень развития. Соответствие содержания, форм и методов работы возрастным и индивидуальным особенностям детей учет возрастных и индивидуальных особенностей.

Разнообразие форм и методов работы с детским коллективом разумное сочетание словесных методов педагогического воздействия с организацией практической деятельности. Согласованность плана старшего вожатого с перспективным планом работы школы. Последовательность действий старшего вожатого при составлении перспективного плана можно представить в таком порядке: 1. Знакомство с должностными обязанностями типовыми и конкретно по школе.

Учет школьных традиций, направлений деятельности школы. Изучение плана областных, районных, городских мероприятий, календаря знаменательных дат.

Знакомство с планами классных руководителей, секций, клубов и т. Основная часть перспективного плана может быть вариативной. На основе перспективного плана составляется календарный план план-сетка. В него вносятся конкретные ежедневные основные дела.

Заверяется заместителем директора по воспитательной работе за 5 дней до начала срока действия плана. Ежедневный план — это рабочий дневник старшего вожатого, в котором указываются дела, необходимые сделать в данный или следующий дни: позвонить, сказать, объявить, предупредить, договориться и т. Этот план не заверяется администрацией и является личным планом вожатого. Еще один вид плана, который необходимо иметь старшему вожатому, - это план подготовки конкретного дела.

Составляется за несколько дней до его проведения по мере необходимости. В план подготовки вносятся все действия старшего вожатого, его помощников: объявить, нарисовать, продумать, оформить, раздать задания и т. План подготовки прилагается к сценарию данного дела. Сообщение 5. Контроль за ходом работы, учет ее выполнения, оценка итогов эффективности проделанной работы — это составные части аналитической деятельности вожатого.

Ни один вопрос в теории и практике воспитания не вызывает столь острого интереса, как вопрос педагогического анализа. Анализ — это всегда мысленное расчленение предмета на части, разложение его на элементы, но при этом производится оценочная характеристика каждого элемента, а суммарно это позволяет дать характеристику предмета в целом.

В повседневной жизни мы постоянно обращаемся к анализированию. Например, оценивая себя в зеркале, пробуя на вкус обед. Педагогический же анализ — это изучение результатов воспитательной деятельности за определенный период. Но это не перечень сделанного за год, а определение того, что способствует или мешает эффективности работы.

Что же служит мотивом для педагогического анализа, если исключить случаи внешнего давления административного? Желание удостовериться в плодотворности профессиональной деятельности. Ведь целью любого анализа является определение: - результативности своей деятельности и деятельности детского коллектива в целом, - целесообразности проводимой педагогической работы, - эффективности используемых педагогических средств, степени их влияния на результаты деятельности, - достижений и недостатков в организации педагогической деятельности, их причины, - путей развития педагогического процесса и устранения причин обнаруженных недостатков.

Одним из самых сложных вопросов является вопрос — как осуществить анализ педагогической деятельности? Как и всякий методический процесс, анализ предполагает последовательное соблюдение следующих этапов: 1.

Выбор темы, направления, объекта анализа. Составление четкой программы действий, выбор методов. Собственно аналитическая деятельность.

Обязанности пионервожатой в школе

Здравствуйте, гость Вход Регистрация. Искать только в этом форуме? Дополнительные параметры. Просмотр профиля. Найти сообщения пользователя. Сообщение 1.

Работа пионервожатой зачтется в стаж

При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования Республики Казахстан. Старший вожатый должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым кодексом РК.

Вся работа ведется по 7-и направлениям, которые применяются к тому или иному объединению. Содержание работы определяется исходя из ведущих видов деятельности, характерных для организации внеурочных занятий в школе.

Общие положения. Пионервожатая назначается и освобождается от должности директором школы.

Конституционный суд РФ. Верховный Суд РФ.

Дело № не определено

Якушева Л. ГГГГ была менее установленной за ставку. Свои требования мотивирует тем, что, работая тренером Задонской ДЮСШ, выполняла педагогические функции тренера-преподавателя.

Общие положения. Старшая вожатая назначается и освобождается от должности директором школы.

При назначении пенсии в связи с педагогической деятельностью применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, и Правила исчисления этих периодов работы. В этом случае применяются положения пенсионного законодательства, в т. При определении права на назначение пенсии по старости по данному основанию применяется Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения. Данные Перечень и Положение применяются к периодам работы до 1 октября года. Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку пользовательских данных.

Правовое разъяснение документа - Оценка судебной перспективы - Предоставление типовых договоров и инструкций по их составлению В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с необходимостью письменного оформления правовых отношений. Правовое разъяснение документа 2 Оценка судебной перспективы 1 Предоставление типовых договоров и инструкций по их составлению В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с необходимостью письменного оформления правовых отношений. Правовое разъяснение документа 4 Оценка судебной перспективы 2 Предоставление типовых договоров и инструкций по их составлению В повседневной жизни мы часто сталкиваемся с необходимостью письменного оформления правовых отношений.

Россия, 123290, город Москва, тупик Магистральный 1-й, дом 11, стр. Режим работы: 9:00 - 18:00, 13:00 - 14:00 (обед).

Старший вожатый выполняет следующие должностные обязанности: в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять.

Помощь юриста как в увеличении (для взыскателя), так и в уменьшении (для должника) размера алиментов.

Раздел имущества в рамках условий брачного контракта.

Нередко клубы сталкиваются с таким явлением, как потребительский терроризм, когда посетитель намеренно спекулирует желанием фитнес-центра во что бы то ни стало угодить недовольному клиенту. Поэтому идеальная ситуация, когда потребитель в этом случае обращается в какое-то подразделение гигиены, эпидемиологии, они проводят проверки.

Пожалуй, самая распространенная ситуация: из шкафчика пропал смартфон.

На территории Республики Хакасия действуют следующие субъекты, входящие в государственную систему бесплатной юридической помощи: территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и подведомственные им учреждения, органы исполнительной власти Республики Хакасия и подведомственные им учреждения, органы управления государственных внебюджетных фондов, Уполномоченный по правам человека в Республике Хакасия, Уполномоченный по правам ребенка в Республике Хакасия, Администрация Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия, адвокаты, нотариусы.

Перечень органов исполнительной власти Республики Хакасия и подведомственных им учреждений, входящих в государственную систему бесплатной юридической помощи на территории Республики Хакасия, утверждён постановлением Правительства Республики Хакасия от 29. О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ Контактная информация: - Адвокатская палата Республики Хакасия (г. О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ Виды бесплатной юридической помощи Территориальные органы федеральных органов исполнительной власти и подведомственные им учреждения, органы исполнительной власти Республики Хакасия и подведомственные им учреждения, органы управления государственных внебюджетных фондов оказывают гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к их компетенции, в порядке, установленном Федеральным законом от 02.

Ни каких документов я не подписывал, ни каких экспертов в глаза не видел, машина стояла во дворе и была продана в сентябре. Ни кто ни чего мне не предъявлял, ни каких повесток я не получал ни куда, до недавнего времени не уезжал---и тут проснулись!. Вопрос: сходить на заседание или не заморачиваться, я вообще далеко за областью??.

На сегодня наиболее востребованными по консультированию являются следующие проекты: dtp-help; good-expert; glavnaya-doroga; novacia rulevo; urist-expert Перед обращением к специалистам определённого ресурса желательно предварительно ознакомиться с отзывами бывалых клиентов.

Как обезопасить себя от мошенников Успех дела во многом зависит от самого водителя.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: amatuni3
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Эльвира

    Жаль, что не смогу сейчас участвовать в обсуждении. Не владею нужной информацией. Но с удовольствием буду следить за этой темой.

  2. Сократ

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. gutkmoohendpo

    перебор)

  4. taltphatmi

    Извините, что я вмешиваюсь, но, по-моему, есть другой путь решения вопроса.