+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Медосмотры при работе на компьютере

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Медосмотры при работе на компьютере

Свои разъяснения по этому поводу дал Роструд. Итак, когда же работодателю нет необходимости направлять на медосмотры сотрудников, работа которых связана с компьютерами? Если работа за ПК занимает не менее половины рабочего времени, необходимость медосмотров зависит от результатов спецоценки или аттестации рабочего места. Таково мнение Роструда. Казалось бы, исчерпывающе, но… Противоположное мнение озвучивал ранее Минтруд. Несмотря на имевшиеся противоречия, теперь мы может надеяться, что позиция Роструда внесет ясность в данный вопрос.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работаем на УСН. У нас проведена спецоценка рабочих мест.

Медосмотр при работе на компьютере

Сразу скажем, что однозначного ответа на вопрос об обязательности медицинского осмотра лиц, поступающих на работу, связанную с эксплуатацией персональных электронно-вычислительных машин ПЭВМ , действующее законодательство не содержит. Компетентные органы высказывают различные мнения по проведению медосмотра при работе за компьютером. Какого из них придерживаться? Подробности — в материале. Работодатель, приглашающий кандидатов на должности, связанные с работой во вредных или опасных условиях, обязан провести медицинский осмотр.

Такое требование к компании-работодателю предъявляет действующее законодательство ст. Отметим, что медицинские осмотры соискателей проводятся исключительно за счет предприятия. Причем компания должна самостоятельно произвести оплату медицинской организации. Принудить кандидата оплатить услуги врачей, а затем погасить возникшую перед ним задолженность нельзя. Причем речь может идти о медосмотре при работе с компьютером или другой занятости, связанной с особыми условиями труда.

Подробнее об этом см. По закону к соискателям, трудоустройство которых требует обязательного врачебного освидетельствования, относятся лица, принимаемые на работу ст. Если с двумя последними категориями работников все более-менее понятно, то медосмотры сотрудников, трудоустраиваемых на работы с вредными или опасными условиями труда, нередко вызывает вопросы. Например, медосмотр при работе с компьютером: проводить или нет? Очевидно, что ответ на этот вопрос зависит от того, считается ли работа с компьютерной техникой вредной.

Давайте разбираться. В общем случае, при определении вредности работы и сопутствующих производственных факторов нужно руководствоваться Перечнем вредных и или опасных производственных факторов и Перечнем соответствующих работ, утв.

По мнению чиновников Роспотребнадзора, обязательные медосмотры сотрудников, чья работа связана с компьютером, нужно проводить, если на соответствующих рабочих местах по результатам спецоценки выявлены вредные или опасные производственные факторы письмо от Например, к ним относится превышающее допустимый уровень электромагнитное поле широкополосного спектра частот исходящее из компьютера п.

К таким же выводам приходят сотрудники Роструда письмо от По их мнению, если по результатам проведенной спецоценки или аттестации рабочих мест выявлены нормальные условия труда на рабочем месте, то медосмотр проводить не нужно. То есть медосмотр при работе за компьютером при допустимых условиях труда организовывать для кандидатов не нужно. По данному вопросу существует и противоположное мнение. Так, Минтруд разъяснил.

К аналогичным выводам приходят и судьи определение Верховного суда РФ от По мнению арбитров, уже сам факт работы за компьютером не менее половины рабочего времени приводит к необходимости проводить обязательные медицинские осмотры. Нарушение данного правила может обернуться для компании штрафами. Дело в том, что допуск к вредным или опасным работам сотрудника, не прошедшего медосмотр, запрещен.

Подпишитесь на бесплатную рассылку, чтобы получать новые статьи Я принимаю условия Политики конфиденциальности. Охрана труда. Актуально на 21 ноября Теги: охрана труда. Блог для кадровика: трудовое законодательство, образцы кадровых документов, оформление и прекращение трудовых отношений, выплаты в пользу работников и многие другие кадровые вопросы рассматриваются этом сайте.

Наш сайт будет полезен кадровым работникам небольших организаций и индивидуальным предпринимателям. На сайте представлен бесплатный профессиональный контент. При этом мы стараемся минимизировать количество рекламы, чтобы она не отвлекала от прочтения статей. Свежие новости Все о трудовых книжках Документы образцы, шаблоны, формы Закон на пользу работодателю Законодательство для кадровика Самозанятые Судебные решения Общие вопросы Ответы на вопросы по трудовому праву Пошаговые кадровые процедуры Проверки трудовой инспекции Справочник Контакты.

Сообщить об опечатке Текст, который будет отправлен нашим редакторам:. Ваш комментарий необязательно :. Отправить Отмена.

Медосмотр работников на ПЭВМ и специальная оценка условий труда

На официальном сайте для размещения готовящихся нормативных правовых актов появилось сообщение о начале разработки изменений в перечень вредных и или опасных производственных факторов , при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. Напомним: в соответствии с требованиями статьи ТК РФ , а также пункта Руководство организации обязано направлять таких сотрудников на профилактические осмотры у врачей и не допускать к работе тех, кто такой медосмотр не прошел. Все расходы по проведению таких профилактических мер охраны труда и здоровья лежат на работодателе. Перечень сотрудников, для которых прохождение медосмотра является обязательным, зависит от результатов спецоценки рабочих мест в организации, а также от характера их работы.

Работа за компьютером как основание для прохождения медосмотров

С года мы помогаем нашим клиентам в сфере охраны труда и кадрового делопроизводства. Оказываем услуги по всей России. Удаленно, в короткие сроки, наши специалисты помогут решить любой вопрос.

Контролирующие функции по обеспечению безопасных условий труда возложены на 2 контролирующих органа:. Статья Федерального закона от

Сразу скажем, что однозначного ответа на вопрос об обязательности медицинского осмотра лиц, поступающих на работу, связанную с эксплуатацией персональных электронно-вычислительных машин ПЭВМ , действующее законодательство не содержит.

Многие работники любой компании проводят немало времени за компьютером: бухгалтеры, секретари, кадровики, системные администраторы. Работодатели задаются вопросом, положен ли медосмотр таким сотрудникам, и если так, то как часто? Выясним это вместе, а заодно разберемся, какими документами подтвердить время работы сотрудников за компьютером, если в компанию пришла трудинспекция.

Работы с компьютером (ПЭВМ)

Информация о медосмотре при работе за компьютером ПЭВМ содержится в двух правовых документах: Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля г. N н ред. Согласно СанПиН, требуется проводить профосмотр для работающих на компьютере большую часть рабочего времени. Работа с компьютером ЭВМ предусматривает как предварительный медицинский осмотр при приеме на работу, так профилактический медосмотр, и для постоянных офисных работников. Обязательная медицинская комиссия с наркологом и психиатром включает: терапевта, невролога, гинеколога для женщин.

При каких условиях компания обязана проводить предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых работой за компьютером большую часть своего рабочего времени? Мнения чиновников на этот счет расходятся. В настоящее время по рассматриваемому вопросу существует две позиции.

Медосмотр при работе на компьютере: разъяснение Минтруда

Все решают результаты аттестации его рабочего места по условиям труда. Источник: Письмо Роструда от Интересно, что в отношении некоторых вредных факторов в перечне есть указание, согласно которому прохождение работниками медосмотров обязательно лишь в случае, когда по результатам спецоценки условия труда по данным факторам отнесены к вредным. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Работа за компьютером перестанет быть основанием для обязательного медосмотра

Мы предлагаем как отдельные услуги, так и сопровождение под ключ, которое избавит Вас от необходимости вникать в нюансы законодательства, искать пути решения, тратить силы и время. Даже ваше участие в процессе не обязательно. Мы оформим доверенность, определим сроки и предоставим результат вовремя. Доверьте свой вопрос профессионалам, имеющим успешную судебную практику конкретно по вашему вопросу. Мы работали по делам, связанным с недвижимостью во всех судах и районах Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

С нами вы обретете уверенность и реальные шансы на победу в суде, а также значительно сократите время ведения судебного процесса. Вы прекрасно понимаете, насколько велика ценность объекта недвижимости в нашем прекрасном городе.

По мнению трудового ведомства, работу за компьютером сейчас уже производственных факторов, при наличии которых проводятся.

Сотрудники, работающие за компьютером: медосмотры и подтверждение время работы у экрана

Чаще всего, после того, как клиентом получена юридическая консультация бесплатно по телефону или онлайн, следующим этапом становится платная услуга, поскольку получив информацию о том, что предпринять, наш клиент начинает поиски помощника.

Таким помощником становится наш юрист, адвокат, компетентный в сфере оформления необходимых документов, представительства интересов клиента в суде и т. Поэтому сотрудничество становится взаимовыгодным.

Медосмотр для работающих за компьютером: обязательно или нет

Социальная сфера Новости и аналитика Инфографика 7 способов получить бесплатную юридическую помощь 7 способов получить бесплатную юридическую помощь 7 апреля 2016 Анастасия Шабалина, Станислав Щербаков За счет бюджета, как правило, могут получить юридическую помощь малоимущие и социально незащищенные категории граждан, перечень которых установлен в ст. Среди них: граждане, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума; граждане, пострадавшие в результате чрезвычайной ситуации; граждане пожилого возраста и инвалиды, проживающие в организациях социального обслуживания, предоставляющих социальные услуги в стационарной форме; инвалиды I и II группы; дети-инвалиды, дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также их законные представители и представители, если они обращаются за оказанием бесплатной юридической помощи по вопросам, связанным с обеспечением и защитой прав и законных интересов таких детей; другие категории социально незащищенных граждан, в том числе и установленные региональным законодательством.

По состоянию на 1 июля 2015 года в России 27 097 698 граждан имели право на получение бесплатной юридической помощи.

Если потребуется дополнительная консультация, разработка и анализ договоров, соглашений, иных документов - вам предоставят профессиональные платные услуги. Консультации предоставляются по всем областям права. Наши сотрудники имеют специализации по разным областям права. За каждым специалистом закреплен участок работы, в котором на специализируется.

Но стоит помнить о том, что адвокаты, которых назначает государство, работают за небольшое жалование и качество их услуг порой оставляет желать лучшего. Так как они получают заработную плату не зависимо от исхода дела.

Адвокаты от государства обязаны присутствовать на всех процессуальных действиях, подписывать документы, то есть полноценной юридической помощью это сложно назвать. Вы имеете возможность совершенно бесплатно получит краткую квалифицированную помощь в виде консультации.

Бесплатная юридическая консультация предоставляеться по очередности. Это может быть бесплатная юридическая консультация относительно любого жилищного, семейного или наследсенного спора, предоставления социальных льгот, оформления субсидий, перерасщете пенсии, помощи при рождении ребенка, правоотношения с коммунальными службами, другие вопросы связанные с пенсионным обеспечением, а также вопросы в сфере административного, уголовного, земельного, корпоративного и хозяйственного права и прочие насущные вопросы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого и как направлять на медосмотр при приёме на работу?
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Транскрипция MS Internet Explorer: [Майкрософт Интернет Испортил] Человеку свойствено ошибаться, и он пользуется этим свойством часто и с удовольствием. Носорог плохо видит, но, при его весе, это не его беда… Плесень размножается спорами. Не спорьте с плесенью! Капля никотина убивает лошадь, а хомяка разрывает на куски.